為進(jìn)一步完善應(yīng)急體系建設(shè)，提高各管理人員對火災(zāi)逃生應(yīng)急演練的組織能力及應(yīng)急隊伍在各種緊急情況下妥善、果斷處置突發(fā)事件應(yīng)急救援及協(xié)同作戰(zhàn)能力，集團安全委員會11月23日在佛山本部首次組織了宿舍火災(zāi)應(yīng)急桌面推演活動。

11月23日下午，首先由曙安安全顧問公司郭老師講解桌面演練的注意事項及流程，全部參與人員按公司《應(yīng)急預(yù)案》分為警戒疏散組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、通信聯(lián)絡(luò)組、應(yīng)急救援組、應(yīng)急辦公室、指揮部七個小組，并每個小組指定一名組長。

按照《東方精工應(yīng)急預(yù)案》要求，指揮部立即啟動應(yīng)急響應(yīng)，命令指揮部成員按照分工響應(yīng)原則，綜合協(xié)調(diào)、搶險救援、醫(yī)療救護(hù)、交通保障、生命線系統(tǒng)保障、善后處置、信息新聞、災(zāi)情評估調(diào)查等根據(jù)各自職能職責(zé)和分組情況，就險情發(fā)生后的應(yīng)急反應(yīng)、緊急處置、協(xié)調(diào)聯(lián)動等方面進(jìn)行桌面推演，按照實戰(zhàn)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)配合、妥善處置應(yīng)急過程中可能出現(xiàn)的各種情況。

各個小組成員認(rèn)真組織內(nèi)部討論，在發(fā)生突發(fā)情況時本小組職責(zé)是什么？需要怎么做？大家把討論的結(jié)果寫在白紙上由組長發(fā)言。

最后，曙安安全顧問郭老師對各個小組的結(jié)果進(jìn)行點評、總結(jié)及補充，強調(diào)消防應(yīng)急救援是應(yīng)急工作的重要組成部分。本次桌面演練分險情發(fā)生、應(yīng)急響應(yīng)、組織實施響應(yīng)三個階段進(jìn)行，各工作小組反應(yīng)迅速、分工明確、配合密切，有效提升了應(yīng)急反應(yīng)和處理能力，檢驗了各部門在險情發(fā)生后的應(yīng)急反應(yīng)、緊急處置、協(xié)調(diào)聯(lián)動能力，確保應(yīng)急工作科學(xué)、有力、有序、有效開展，最大限度地減輕人員傷亡和經(jīng)濟損失。

下一步，公司安全委員會將及時總結(jié)改進(jìn)存在的問題，加強應(yīng)急體系建設(shè)，力求在實戰(zhàn)中發(fā)揮積極作用。